坚持以“精致、细致、极致”的工作态度，牢牢把握服务中心、服务实战、服务基层、服务全警的职能定位，在推进汕尾公安工作高质量发展充分发挥思想政治工作的引领支撑保障作用。一是党的建设有新突破。协助局党委创新建立“党建红+公安蓝”双色育警铸魂、党建督查、联建共建、基层党组织建设动态监测、机关党委委员联系基层党支部等制度机制，部署开展“一支部一品牌、一警种一特色”党建品牌创建活动、“党务工作巡回讲堂”、党建问题专项整治等活动，形成“建、查、帮、联、创”为一体的抓党建系统工作格局，实现“红旗党支部”覆盖率达85.2%，基层党建水平得到全面提升。2022年以来，推动我局在市委“党建引领基层治理”亮牌考核工作中累计获得3张蓝牌，连续两年党组织书记述职评议考核结果为“好”等次。二是队伍建设有新成效。常态开展“1+N”队伍深调研，深化干部考察“五识五评”，在遂行各项重大勤务期间逐步形成了独具公安职业特色的“一线工作法”（一线战时党建工作法、一线识评干部工作法、一线送教上门工作法、一线人才培养工作法、一线暖警爱警工作法），为局党委选人用人提供决策参考。出台《汕尾市公安机关政委、教（指）导员工作规范》汕尾市公安局关于加强干部培养锻炼工作的若干措施》等规范性制度规定，推动以制度管人管事。实施“百名教官培育计划”，创新拓展送教上门、“短平快”练兵、“红蓝对抗”等警务训练新模式，近三年统筹开展新警入警、警衔晋升、警种部门专业培训等各类培训178期覆盖7000余人次，为加快形成和提升新质公安战斗力提供有力素质支撑。三是从优待警有新保障。健全节日慰问、困难救助、保险保障、体检休养等职业保障，关心关爱因公牺牲民警家庭、因公伤残民警、困难民警辅警、老干部等群体。打造“汕警惠”团购优惠品牌，最大限度提升暖警惠警保障水平。同时，用好表彰奖励激励作用，近三年来共记集体功奖208个、个人功奖1365人，推树4名“全国特级优秀人民警察”、“全国优秀人民警察”等省部级以上英雄模范和3个立功集体，其中1名个人接受习近平总书记亲切接见，极大提振士气、凝聚警心。四是全面从严治党有新气象。突出建章立制，协助局党委制定《关于构建汕尾市公安机关全面从严管党治警责任体系的十五项措施》，建立全市公安队伍分析研判问题暨反馈整改监测等机制，每半年组织召开全面从严管党治警队伍形势分析暨思想状况分析研判会，及时研判队伍风险。统筹推进“乱作为、不作为、慢作为”、涉酒违纪违法突出问题等系列专项整治，切实整治各类顽瘴痼疾。常态化抓好以案促改，制作拍摄警示教育片《坚持政治建警全面从严治警》《沉重的代价》，以“身边事”教育警示“身边人”。2023我市公安队伍违纪违法人数大幅度下降（较2021年下降85.6%），队伍作风实现转变提升。