动态更新“领导不担当”专项整治工作台账、加大案件查办力度、持续深化营商环境“啄木鸟”行动……日前，我市为优化营商环境出台了5个方案推出系列举措，进一步推动2024年“清风伴企行”专项行动中关于不担当、不作为、不办事、不规范、不兑现的“五不”突出问题专项整治落实落地。

　　此前，2024年度汕尾“清风伴企行”专项行动已于今年2月开始，设立了以市纪委监委主要领导为组长的工作小组，并印发《2024年汕尾市“清风伴企行”专项行动的实施方案》，行动将持续至今年12月。专项行动重点围绕企业普遍关切，采取系列措施做好政务服务，着力解决企业“痛点”“堵点”“难点”，为企业良性发展保驾护航。此次针对“五不”突出问题专门出台的5个方案“一方对一症”——

　　《关于开展营商环境领域“领导不担当”问题专项整治工作的方案》重点整治各级领导干部在落实上级工作安排中、抓工作落实中、化解问题矛盾中的不担当问题。采取全面开展自查自纠、全力推动问题整改、强化日常监督检查、加大案件查办力度等措施。

　　《关于开展营商环境领域“科股长中梗阻”问题专项整治工作的方案》重点整治科长、股长等部门中层干部在落实优化营商环境工作部署、涉企服务和审批过程中阳奉阴违、居关设卡等“科股长中梗阻”突出问题，将强力监督执纪问责推动中层干部敢作为、真作为、善作为，着力提升我市中层干部政策执行力。

　　《关于开展“微笑不办事、热情不服务”问题专项整治工作的方案》重点整治企业反映强烈的各类涉企窗口单位、涉企行政审批部门“门好进、脸好看、事难办”等办事拖拉、推诿扯皮问题以及勾结中介、吃拿卡要、指定摊派等行为，着力发现问题、推动整改、强化问责，以专项整治营造风清气正、廉洁高效的政务服务环境。

　　《关于开展基层行政执法突出问题专项整治工作的方案》重点整治企业和人民群众反映强烈的多头执法、重复执法、过度执法、随意性执法、选择性执法、执法标准不统一等基层行政执法突出问题，坚持“以查促纠、惩教结合、综合整治、注重实效”的工作原则，重点发现问题、促进问题整改，强化追责问责，以此全面提升基层行政执法水平。

　　《关于开展“新官不理旧账”问题专项整治工作的方案》重点整治各级领导干部以换届、人员变更、单位变化、体制机制变更等为由，不兑现招商引资优惠政策、不履行合作协议、拖欠中小企业账款等损害市场主体合法权益问题，聚焦发现问题、推动整改、强化问责、形成震慑，推动提升党政机关公信力。其中，主要措施包括依托工信部门“违约拖欠中小企业款项登记（投诉）平台”、12345热线、信访部门等渠道，收集涉及机关单位的“新官不理旧账”问题清单。

　　据了解，五项专项整治行动时间从本月起至今年12月结束。

记者：杨镕墁