近年来，陆河职校高度重视文明校园创建工作，坚持以党建促创建，坚持立德树人，在巩固创建成果的基础上，紧紧围绕文明校园领导班子建设、思想道德教育、活动阵地建设、校园文化建设、教师队伍建设、校园环境建设“六好”标准具体要求，不断完善全员参与、全方位体现、全过程渗透的文明校园创建工作机制，扎实深入开展文明校园创建活动，使得职业教育特色明显，育人环境进一步改善，师生员工文明素养和校园文明程度显著提高。陆河职校全体师生勠力同心、拼搏争先，在汕尾市2022年上半年文明校园创建工作测评中获得高中（中职）组第2名。　　

党建引领，凝心聚力促发展

　　学校党总支以党建统揽工作全局，以党建引领学校发展。在推进文明校园创建工作中，陆河职校成立了以书记（校长）为组长的创建工作领导小组，始终把文明校园创建工作摆到重要位置，并贯穿于各项教育教学活动当中，努力把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，实现了文明校园创建活动知晓率100%，参与面全覆盖，确保了文明校园创建工作推进有序，扎实有力。

　　同时，学校党总支以党建为引领，建立“党建+”联动工作机制，打造“党建引领”品牌工程，持续推进“党建+文明校园创建”“党建+队伍建设”“党建+德育”“党建+专业建设” “党建+教学教研” “党建+团建”“党建+社团建设”“党建+校园文化建设” 等活动，引导广大师生员工不断提高思想水平、政治觉悟、道德品质和文化素养，充分发挥党总支部在学校各项工作中的全面领导和政治引领作用，促使文明校园创建工作落地落实。

　　

　　立德树人，扣好第一粒扣子

　　在推动文明校园创建中，陆河职校围绕立德树人的根本任务，以弘扬工匠精神、劳动精神和培育、践行社会主义核心价值观为主线，以扣好人生第一粒扣子为主题，坚持对学生进行爱国主义教育、理想信念教育等多种形式的学习教育活动，引导学生践行《中等职业学校学生公约》，不断提高学生的综合素质。2019年、2020年陆河职校师生自编自导自演的《没有如果》《觉醒》两部禁毒微电影、2021年，师生创作拍摄的微视频《唱支山歌给党听》，均在学习强国APP上线刊播。2022年，陆河职校德育团队编撰防溺水教育口诀并策划录制了《谨遵教诲，预防溺水》警示教育片，通过这些微视频、微电影的创作传播的极大地培养了学生的爱国精神、敬业精神、安全意识和遵纪守法意识。

　　

　　

争优创强，队伍建设显活力

　　陆河职校高度重视师资队伍建设，通过加强对教师的实践教学培养培训，采取校企合作、产教融合、走出请进、线上线下等组织形式，实行集中脱产学习和网络自主化研修相结合，实施新老教师“结对子”帮扶工程、名师工程，以培养学科带头人和骨干教师、提高“双师型”教师比例为重点，鼓励教师通过全国统一考试或职业资格认定成为“双师型”教师。积极组织新教师、骨干教师参加师德素养、现代专业教育技术、教科研能力、实践技能等方面的培训，近三年累计派出教师参加国家级培训31人次、省级培训89人次、市级培训49人次，学校教师获国家、省、市、县各级荣誉共121项。每年度全员完成教育行政部门规定的72学时继续教育，选派教师到兄弟院校跟岗学习，到企业实习实践，加强了教师的师德养成、专业知识更新、实践技能积累和教学能力提升，促进了教师专业化发展。

凸显特色，文化育人润无声

　　为了进一步营造文化“育人润无声”的浓厚氛围，陆河职校根据“工匠精神”和“工匠文化”的特点，充分挖掘符合“工匠文化”主题的造型元素，对整个校园进行整体规划，建设了门厅文化、长廊文化、书吧文化、广场文化、园区文化等职业教育特色景观节点，并对整个校园美化、绿化、净化，使校内陈设与布置合理，具有极大地艺术性、观赏性和教育性。

　　同时为了进一步深化校园文化氛围，开展专业技能汇报演出，运动会，科技节、中华经典诵读、模拟法庭等多彩校园活动；常态化开展交通指引、环境卫生整治、敬老助老、献血、献爱心等志愿服务活动，不断改善校园环境，丰富文体活动，提高学生综合素养，促进学生全面发展。

　　此外，陆河职校还积极拓展校园文化建设新载体。充分发挥网络等新兴媒体在校园文化建设中的重要作用，建设好融思想性、知识性、趣味性、服务性于一体的校园网站和官方微信公众号，不断拓展校园文化建设的渠道和空间，牢牢掌握网络文化建设主动权，使网络成为校园文化建设新阵地。

　　

　　文明创建“无穷期”，不待扬鞭自奋蹄。陆河职校将继续以文明校园创建为契机，践行立德树人宗旨，积极探索、不断创新、主动作为、破浪前行，为努力推动学校文明创建工作再上新台阶、早日建设成为广东省高水平中职学校而不懈奋斗！