建行汕尾市分行聚焦基层党建工作“短板”，进一步加强基层机构党的建设，全面推动从严治党在基层机构的落实落地。

一是通过党建引领，共同促进业务发展。开展“抓好党建工作，促进业务发展”活动，以党建为引领，全方位、全覆盖、无死角贯彻落实全面从严治党要求。

二是优化调整基层党组织设置，建立健全基层党总支专职副书记例会制度，推动组织活动与日常经营管理工作同部署同推进同考核，重新优化、调整市分行基层党组织结构设置。建立健全基层党总支专职副书记例会制度，确保层层压实“两个责任”。

三是开展“党建齐引领，结对同发展”结对共建活动。构建行领导与网点党支部结对、本部党支部与网点党支部帮扶、网点党支部与行外单位结对共建的全立体纵横机制，同时推动“党建带动工建、团建”，带动内部的整体经营管理，带动队伍建设，通过上下协同、内外协作抓好党建工作，构建“点、线、面”网格化党建工作新格局，全面增强条线党建工作管理能力。

四是开展“沟通暖人心，团结促发展”干部员工谈心谈话活动。建立领导干部与党员谈心制度。要求党支部书记、副书记每季度要与支部每位党员谈心谈话1次，并做好谈话记录。深入交流、掌握员工思想动态，及时对员工开展相应帮助及鼓励。

五是建立“党员活动日”制度，搭建党员活动经常化平台。在全行范围内开展“增党性，强作风，永葆共产党人纯洁性与先进性”主题党日教育系列活动，此外，通过举办党务知识培训，持续推进“三亮三比三创”制度、全面促进各级党员加强自我教育、自我管理和自我提高的意识。

六是加强监督检查，严格落实“三会一课”制度。各支部制定年度党建工作目标、“三会一课”计划，严格落实“三会一课”制度。党总支专职副书记每季度对所辖支部开展“三会一课”落实情况开展检查，市分行每半年对各支部落实情况进行检查，对不认真不严肃落实的支部，市分行党委书记将根据抓早抓小提醒谈话管理办法对支部书记进行谈话。

七是抓好“两学一做”，确保层层落实责任。要求各党总支专职副书记要加强工作指导和推进，严格按照计划表要求，逐条逐项开展，做到一级抓一级，层层抓落实。党员干部特别要在“走、进、访”活动中发挥作用，在转型发展中作表率、当先锋。

八是扎实推进合规教育，开展“以案为鉴，党员身边无违规”活动。结合案件通报,以党支部、党小组学习讨论的形式开展活动，查找工作缺陷,引导党员员工提高合规意识,强化合规制度学习，确保合规操作。