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近日，建行汕尾市分行召开合规专题会议，市分行分管行领导、合规部门相关人员、各网点、各部门合规员共20多人参加了会议。
会议传达了省分行2018年合规平安年工作动员大会的讲话精神，解读2018年“合规平安年”工作实施方案；对2017年常态化合规事项检查情况、轻微违规积分情况及2017年四季度网点内控评价结果进行了通报与分析；会议还对岁末年初加强员工行为管理进行了风险提示，并具体部署2018年合规管理工作，提出了工作要求。
会议要求：一是深刻认识当前严峻的经济形势和监管形势，认真落实各项合规工作要求与导向，贯彻上级行会议精神，确保合规经营，实现“三确保，四减少”的工作目标；二是锲而不舍抓好员工行为管理，从员工日常行为管理、突出案件风险排查整治、从严问责强化积分管理，强化员工合规意识；三是加强对检查发现问题的跟踪整改，举一反三，提升常态化监督检查工作价值，同时不断提升合规主管“双岗合一”的履职能力；四是加强精细化管理，强化履职能力，勤动脑、勤动手、多思考，认真对待每一项工作；五是积极开展合规文化建设活动，加强学习规章制度、合规教育手册，开展案例警示教育活动，让员工牢记不能触碰纪律的底线, 形成良好的合规文化氛围。
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