汕尾市全面深入贯彻落实党的二十大精神，认真落实省委十三届二次全会和省委主要领导对社会治理工作的批示要求，进一步加强和纵深推进党建引领基层治理工作，为推动常态化开展乡村振兴提供坚实组织保证。

　　一、围绕乡村振兴工作，持续增强党组织政治功能和组织功能。抓实研讨培训专题学、巴士党校沉浸学、主题党日传导学、微缩巡展下沉学“四项举措”，将党建引领基层治理、“百县千镇万村高质量发展工程”等纳入领导干部轮训、基层党组织学习的重点内容，推动全市6000多个基层党组织和11万多名党员教育培训全覆盖。以党的政治建设为统领，推进政治监督具体化常态化精准化，推动干部监督从幕后走向前台、从事后向事前延伸、从平面向立体转变。深化镇街“一中心四平台”实体化规范化建设运转，推动全市50个镇（街道）全面实施镇街权力、责任、服务及镇街党（工）委抓“四平台”工作职责“四张清单”。延伸打造村级“一中心四组”，推进863个村（社区）“清牌减负增效”，加强村民小组示范建设，持续提高党在基层的领导力和影响力。

　　二、围绕乡村振兴工作，持续提升基层党建引领基层治理效能。深入推进党建引领新型农村集体经济高质量发展，推动86%的村集体经济经营性年收入超过10万元。开展抓党建促乡村振兴示范县镇村组“四级联创”，抓好中组部确定的4个组织振兴试点红色村建设（市城区新村村，陆丰市芹洋村，海丰县赤山村、黄羌村），持续强化党建引领乡村振兴示范带品牌效应，示范推动治理有效。开展城市社区“揭榜共建”活动，构建条块协同、上下联动、共建共治共享的城市基层党建新格局。截至目前，全市共241支服务队与154个社区结对共建，服务社区群众近34万人次，完成社区需求2200项，党建引领社区治理水平日益提升。推动走实走好新时代党的群众路线，健全“双报到双服务双结对”机制，深入推进机关干部“返乡走亲”活动，组织在职党员认领“微心愿”，探索强化新业态、新就业群体党建，推动新业态新就业群体到街道、社区报到。

　　三、围绕乡村振兴工作，持续加强基层党员干部队伍建设。实施党员“纳新工程”，推动发展党员向“百县千镇万村高质量发展工程”第一线、基层治理最前沿倾斜。实施“基层干部党建引领基层治理促乡村振兴专题培训计划”，全覆盖培训县镇干部、村“两委”干部等9类人员，累计培训6.37万人次，提高基层干部能力水平。推行“把村民小组长培养成党员、把党员推选为村民小组长”的双向培养机制，全市党员担任村民小组长比例超过70%，有力破解村级后备干部储备不足问题。（市委组织部供稿）