您现在所在的位置 : 汕财规〔2021〕1号
各县（市、区）财政局，各市级预算单位:
为推动预算绩效管理全面实施，促进预算绩效管理工作制度化、规范化、常规化，根据《中共汕尾市委 汕尾市人民政府印发〈关于全面实施预算绩效管理的实施意见〉的通知》（汕尾委字〔2020〕12号）精神,结合我市实际,市财政局制定了《汕尾市预算绩效管理工作考核办法(试行)》。现印发给你们，请遵照执行。
附件：《汕尾市预算绩效管理工作考核办法(试行)》。
汕尾市财政局
2021年1月5日
汕尾市预算绩效管理工作考核办法（试行）
为全面实施预算绩效管理，推动我市全面实施预算绩效管理各项工作落实，进一步加强我市预算绩效管理工作，根据《中共汕尾市委 汕尾市人民政府印发〈关于全面实施预算绩效管理的实施意见〉的通知》（汕尾委字〔2020〕12号），制定本办法。
一、考核对象。预算绩效管理工作考核的对象为各县（市、区）财政局、市级部门和预算单位。
二、考核内容。考核内容是各县（市、区）财政局、市级部门和预算单位的预算绩效管理工作开展情况。
（一）对各县（市、区）财政局考核内容包括：管理制度及保障措施、全过程预算绩效管理、预算绩效管理全覆盖、绩效结果应用和绩效信息公开等。
（二）对市级部门和预算单位考核内容包括：基础工作管理、绩效目标管理、绩效监控管理、绩效评价管理和结果应用管理等。
具体考核内容及评分标准按照《汕尾市市直部门预算绩效管理工作考核评分表》（附件1）、《汕尾市县区财政部门预算绩效管理工作考核评分表》（附件2）执行 。
三、考核程序。考核工作由市财政局组织实施，考核评分办法，实行百分制，根据所占权重进行打分。
（一）各县（市、区）财政局自评。实行年度考核制，对年度预算绩效管理工作开展情况进行总结，对照相应的考核评分表进行自评打分，附上必要的说明及佐证材料，并按规定的时间内报送市财政局。
（二）市级部门和预算单位自评。实行年度考核制，对年度预算绩效管理工作开展情况进行总结，对照相应的考核评分表进行自评打分，附上必要的说明及佐证材料，并按规定的时间内报送市财政局。
自评材料包括：《预算绩效管理工作考核评分表》及相关佐证材料、年度预算绩效管理工作总结。并对自评情况及相关说明材料、数据信息材料的真实性负责。
（三）市财政局考核。市财政局根据各县（市、区）财政局、市级部门和预算单位上报的自评数据信息、说明材料、自评打分等进行审核及考评，必要时对相关数据及工作情况进行核实调查，综合形成考评分数，确定考核结果。
四、考核结果应用。根据预算绩效管理工作考核结果，对工作成效明显的县（市、区）财政局、市级部门和预算单位给予表彰，对工作推进不力的进行通报并约谈和责令限期整改。
五、本办法自印发之日起实施。
附件：
2、县区财政部门预算绩效管理工作考评评分表（汕尾）.xlsx
