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　　根据市党廉办《关于进一步抓好党风廉政建设主体责任清单制度落实的通知》要求，局党组对党风廉政建设主体责任清单进行了调整细化，现将《汕尾市发展和改革局党风廉政建设主体责任清单》予以印发，请认真贯彻执行。

汕尾市发展和改革局党组
2017年11月日

汕尾市发展和改革局党风廉政建设主体责任清单

　　一、党组责任清单
　　总体要求：认真落实全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，坚持主抓直管，做到与经济社会发展和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
　　1.及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神，结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
　　2.结合市委、市政府确定的年度重点工作，将党风廉政建设与发展改革业务工作紧密结合起来，贯穿始终。在研究部署专项工作时，应就党风廉政建设提出要求。 
　　3.局党组会议应当集体研究决策、直接部署推动事关党风廉政建设的重点工作、重大事项、重要安排。
　　4.认真听取上一年度领导班子履行主体责任和班子成员履行“一岗双责”的情况汇报，总结分析、部署安排党风廉政建设工作。
　　5.把党风廉政建设任务分解落实到每位班子成员，明确责任和具体要求。
　　6. 结合抓早抓小工作机制，落实党风廉政建设谈心谈话制度，与干部职工开展经常性谈心谈话，加强教育提醒，经常红红脸、出出汗、扯扯袖。
　　7.带头按照党章和党内法规履行职责，把纪律和规矩挺在前面，严格监督执纪，全面执行党的纪律。
　　8.带头严格贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪。
　　9.建立健全改进作风常态化制度，组织开展监督检查，着力发现、解决作风建设突出问题。
　　10.坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的突出问题。
　　11.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用责任倒查、“一报告两评议”等制度，防止出现选人用人方面的不正之风和腐败问题。
　　12.严格执行党内监督各项制度和廉洁自律准则，建立权力清单、责任清单制度，加强廉政风险防控，健全防止利益冲突机制，建立科学有效的权力运行制约监督机制，推进党务政务公开和办事公开，把权力关进制度笼子。
　　13.对上级党委、纪委作出的重要部署，巡视、巡察、主体责任报告评议、党风廉政建设专项检查等提出的整改要求，及时研究提出贯彻执行和整改落实措施，并分解落实责任，限期完成报结。
　　14.落实党纪处分决定及有关配套处理措施。
　　15.主动接受纪检组的监督，支持纪检组履行监督执纪问责职责。
　　16.监督督促局机关党委、党支部落实党风廉政建设各项要求，抓好《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章法规的学习，强化规矩意识。
　　17.认真贯彻《中国共产党问责条例》，规范和强化问责工作，按照管理权限，追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主体责任、监督责任和领导责任，并对典型问题予以通报曝光。
　　18.把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的思想宣传和干部教育培训工作总体部署，组织开展党章党规党纪宣传教育；深化廉政文化建设，注重家风建设，强化舆论引导、氛围营造。
　　19.把党风廉政建设纳入年度工作综合考评范围。
　　20.落实贯彻上级党委确定的其他工作事项。

　　二、党组主要负责人责任清单
总体要求：履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
　　1.组织党组班子听取党风廉政建设工作汇报，研究党风廉政建设工作安排和具体措施，部署上级巡视、巡察、主体责任报告评议、党风廉政建设专项检查等反馈意见的整改落实。
　　2.参加党风廉政建设全局性工作的会议和活动，对重点工作亲自部署、协调、督促、落实。
　　3.加强党内监督，对班子成员和干部职工进行经常性教育、管理和监督，督促班子成员履行好“一岗双责”，组织开展经常性批评和自我批评。
　　4.结合抓早抓小机制，定期开展廉政谈话，了解督促主体责任和监督责任落实情况，加强与班子成员、中层干部以及下属单位负责人的谈心谈话，及时发现制止领导干部在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六方面存在的苗头性和倾向性问题。
　　5.主动接受纪检组监督，支持纪检组履行监督执纪问责职责，加强协调督办，帮助排除纪律审查中的阻力和干扰。
　　6. 带头学习贯彻党章党规党纪，按照有关要求为党员干部讲授廉政党课。
　　7.在遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定精神等制度规定上作表率，加强和改进作风。
　　8.勤政廉政，严格执行民主集中制和党组议事决策等制度规范，防止利益冲突。
　　9.以身作则，廉洁修身齐家，管好亲属和身边工作人员，带头树立良好家风，自觉接受组织和群众监督。
　　10.贯彻落实上级党委确定的其他工作事项。

　　三、党组班子成员责任清单
　　总体要求：根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，把党风廉政建设目标任务要求融入分管业务，既抓业务又抓党务，严格履行“一岗双责”。
　　1.定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作情况，指导督促分管科（室）落实党风廉政建设主体责任，帮助指导解决存在的问题。
　　2.指导和督促分管业务科（室）研究制定加强党风廉政建设的制度规定和具体措施，加强廉政风险防控。
　　3.定期开展廉政谈话，主动加强与分管业务科（室）人员的谈心谈话，掌握干部职工思想动态，及时发现制止干部职工在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六方面存在的苗头性和倾向性问题。
　　4.对分管业务科（室）开展日常教育管理和经常性监督检查，了解掌握党风廉政建设情况。
　　5.受党组书记委托，对反映分管业务科（室）人员在工作作风和廉洁自律方面的轻微问题按照有关规定开展提醒、约谈，并督促整改。
　　6.主动接受纪检组的监督，支持纪检组履行监督执纪问责职责。
　　7.加强和改进作风，带头学习贯彻党章党规党纪，自觉遵守和执行廉洁自律准则、中央八项规定精神等；勤政廉政，防止利益冲突；廉洁修身，廉洁齐家，管好亲属和身边工作人员，自觉带头树立良好家风；自觉接受组织和群众监督。
　　8.贯彻落实党组确定的其他工作事项。