市国资委2012年党建主要工作

 

一、着力推进“学习型党组织”建设，提高党员干部整体素质

要抓好党支部理论学习，积极开展“建设学习型机关、学习型党支部、争当学习型党员”活动。抓好中心组学习工作，坚持理论中心组学习制度，委领导带头上学习辅导课，充分发挥党员领导干部的示范带头作用，努力营造构建学习型机关的浓厚氛围。认真抓好党支部学习工作。严格落实党支部学习制度，要求在学习中做到有计划、有学习资料、有学习专栏、有学习笔记、有心得体会和学习记录，建立好学习档案。抓好党员干部理论学习工作，加强对党员干部理论学习的督促与指导，推动党员干部认真学习，坚定正确的人生观、世界观和价值观，树立正确的理想信念。

二、深入开展创先争优活动，努力形成比学赶超良好氛围

要以迎接党的十八大和省第十一次党代会召开为契机，继续深化推进创先争优活动。要紧密结合实际，创新活动载体，丰富活动内容，推动工作落实。要把抓党建工作与抓业务工作紧密结合起来，拓宽党建工作思路，在抓典型、创品牌、建机制、强队伍、促发展、保民生等方面创先争优。

三、抓好党的组织建设，夯实党建工作基础

认真做好基层党组织建设工作，进一步充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。做好支部班子成员的业务学习培训工作，努力提高党建工作业务知识水平和工作能力。严格党员管理，进一步发挥党员的先锋模范作用。

四、抓好党的作风建设和反腐倡廉建设，切实促进机关作风转变

认真开展“机关党建走在前”主题实践活动，深化学习型机关、效能型机关、创新型机关、服务型机关、和谐型机关、廉洁型机关建设。组织党员干部深入企业第一线，切实解决企业及职工群众最关心、最直接、最现实的问题。组织开展好“送温暖、献爱心”扶贫帮困活动，密切党群干群关系，推进干部作风进一步转变，增强党员干部服务意识。进一步推进党风廉政建设，加强对党员干部的廉洁从政教育，使广大党员干部在思想上构筑拒腐防变的思想防线。