为加强我市财经金融人才驿站（下称“驿站”）的管理，充分发挥驿站服务汕尾金融业发展的积极效果，按照中共汕尾委组织部关于人才驿站建设的有关文件精神，结合实际情况，制定本管理制度。

 

        第一条 驿站建设目标

 

1.支持汕尾市国有资产的资源整合、投融资平台的搭建、上市公司的打造。

 

        2.加强地方新型金融机构管理，完善金融信用体系建设，有效化解金融风险，促进融资平台和金融科技创新，共同为汕尾金融体制改革提供有力的人才支撑。

 

第二条  驿站工作重点

 

1.开展人才学术交流和互访活动，协助汕尾人才引进和专业人才委托培训。

 

2.选派专业人才到相关部门挂职锻炼，挑选引入金融专业技术人才，作为驿站专家。

 

3.申报科研项目，开展课题研究。

 

4.为汕尾市政府部门财经金融宏观决策、融资平台建设和招商引资项目提供咨询、策划等服务。

 

第三条  驿站管理机构

 

       驿站挂靠在市金融局，负责做好如下工作：协调各有关单位，不定期召开会议，研究驿站相关工作；制订驿站年度工作计划，报驿站会议通过后实施；驿站办公场所和办公设备的日常维护；加强与驿站专家联系，并为专家、挂职人才提供必要的工作保障服务；为驿站运作提供必要的经费保障，制定资金使用计划；做好驿站相关资料的收集整理工作。

 

第四条  本管理制度自印发之日起实施，由市金融局负责解释。

 

 

 

2014年12月1日