政策解读:关于《汕尾市人力资源和社会保障行政执法减免责清单》的政策解读
各县(市、区)人力资源和社会保障局:
为进一步改善营商环境,激发市场主体活力,推动我市服务型行政执法工作的深入开展,推行在人力资源社会保障行政执法领域实施包容审慎监管,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《广东省优化营商环境条例》和《广东省人民政府办公厅关于推进包容审慎监管的指导意见》国家有关法律法规和工作部署,结合我市实际,我局制定了《汕尾市人力资源和社会保障行政执法减免责清单》,现印发给你们,请各单位切实按照深化“放管服”改革的要求,加强事中事后监管,不断提高依法行政水平,在人力资源社会保障行政执法工作中做到“执法与指导”“监管与服务”“处罚与教育”有机结合,引导用人单位自觉遵守劳动保障法律、法规和规章,守法诚信经营,维护健康良好的营商环境。执行过程中遇到的问题,请径与我局反映。
附件:《汕尾市人力资源和社会保障行政执法减免责清单》
汕尾市人力资源和社会保障局
2022年12月26日