您现在所在的位置 :
首页 > 汕尾市人力资源和社会保障局 > 专题专栏 > 劳动关系
劳动合同应该什么时候签？
2022-10-11 15:17
劳动合同是保障劳动者
实现劳动权益的重要法律形式之一
用人单位与劳动者
建立了用工关系之后
法律要求双方要及时
签订一份书面的劳动合同
那么劳动合同应该什么时候签订呢？
用人单位从正式用工之日起就与员工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。 劳动合同可以在员工正式入职前签，也可以在入职后签，但最迟不能超过员工入职之日起1个月。 单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。
关联稿件：
相关附件：
扫一扫在手机打开当前页
粤公网安备 4150202000001号