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证明存续劳动关系的档案材料除了劳动合同还有哪些？
2023-09-13 15:23
根据有关法律法规，用人单位应当及时与劳动者签订劳动合同并缴纳社会保险。而参保单位或参保人申请办理社会保险费补缴时，需提供存续劳动关系的档案材料。
那么，除了我们所熟知的劳动合同，具体还有哪些材料可以佐证用人单位与劳动者之间存续劳动关系呢？让我们一起看看！
1
应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；
2
工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件；
3
工资单、工资收入证明(需会计人员签名)、社会保险记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等（工资发放为现金可忽略）；
4
打卡记录、考勤记录、加班通知等；
5
其他劳动者的证言；
6
发表有自己作品的公司内部刊物或者公司网站有关自己事迹的报道；
7
工作记录单，本人代表公司签订的采购合同、销售合同，客户业务记录等；
8
由公司签字的岗位职责说明书、薪资确认书、调岗通知书、解除通知等；
9
公司或者公司工会发出的本人是当事人的荣誉证书、奖状、惩罚通知单、工会会员证（甚至印有公司字样的保温杯等）；
10
工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等；
11
与公司领导谈话、工作情况的录音、录像；
12
财务借款单、报销凭证等；
13
因交通事故引发工伤，交警部门调查询问的笔录；
14
劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等；
15
信用卡账单邮寄地址为单位。
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