擦亮点、攻难点、筑基点

确保全年各项工作目标任务完成

——市委组织部副部长、市人社局局长林献良同志到陆丰海丰调研工作

 

3 月15日 ，市委组织部副部长、市人社局局长林献良同志带领局班子成员、业务科（室）负责人到陆丰市、海丰县人社部门调研工作。

在陆丰市，调研组一行拜会政府主要领导及分管领导，就做好新形势下人社工作，特别是加强社保基金监管、推进城乡居民医疗保险、养老扩面征缴等工作交换了意见。同时，深入陆丰市东海镇人社所和陆丰市社保经办标准化大厅，实地调研乡镇基层平台所建设、网络终端使用、社保经办标准化、城乡居民医疗保险参保、干部队伍建设、档案标准化建设、便民利民措施落实情况等，与一线服务窗口员工进行座谈交流，听取陆丰市人社局班子成员情况介绍，认真听取基层意见建议，并一一交换意见。强调就业是民生之本，社保是民生之福。一是要擦亮点。坚持“五制度四公开三亮明”工作要求，加强社保经办大厅标准化、信息化、便利化建设，推进场所设置合理化、内部管理制度化、办事流程规范化、为民服务精细化、工作方法多样化，把窗口打造成展示良好形象、人民群众满意的优质服务窗口，努力擦亮陆丰市社保经办标准化大厅全国优质服务窗口“品牌”。二是要攻难点。强化社保基金运行安全监管，强化内控稽核力度，特别是强化定点医疗机构、医疗报销、养老待遇核发等环节基金监管，防范漏洞，未雨绸缪。三是要筑基点。做好人社工作，关键在人。要抓好干部队伍管理。加强业务人员培训，加大廉政风险点排查，加强工作人员教育，坚决预防职务犯罪行为。要抓好粤东西北发展考核指标、就业目标责任制、省市十件民生实事等考核工作。要抓政策配套。乡镇网络建设、政策宣传等配套措施要跟上。要抓环境建设，加强与部门沟通协调，加强乡镇基层平台建设，打通上下联通脉络，特别是要积极争取编办、财政、地税、公安、审计等部门大力支持，形成推动工作强大合力。寄望陆丰市人社系统广大干部职工要振奋精神，加强管理，奋发有为，确保全面完成今年各项目标任务。

 

 

　

在海丰县，调研组一行拜会海丰县委主要领导，就做好人社工作交换了意见，实地察看了海丰县海城镇人社所、海丰县社保经办窗口，慰问了窗口一线员工，并在海丰县人社局召开座谈会，听取海丰县人社局工作汇报，与该局班子成员就加强社保基金监管、推进城乡居民医疗保险征缴等方面工作进行了深入探讨交流。“一个感受”：认为海丰县人社局班子团结，干部职工精神状态良好，干事创业劲头很足，想干事、会干事、干成事。“两个希望”：希望海丰县人社局继续增强忧患意识，当好全市人社工作“排头兵；希望继续强化管理，创新经验，做到“知足知不足，有为有不为”。“两个确保”：一是要确保全年各项目标任务完成，立足抓早抓主动；二是确保责任落实，层层压实责任，以事找人，发现问题及时研究解决。按照“标本兼治、远近结合、注重实效、狠抓落实”的工作思路抓好人社工作，推动各项工作再上新台阶。