5月15日，市人社局召开全市人社系统工作分析会。会议深入学习贯彻党的二十大精神，传达学习了全省一季度经济形势分析会和市委常委会（扩大）会议暨第一季度经济社会形势分析会精神，全面总结1-4月人社重点工作推进情况，分析研判存在问题和短板弱项，研究部署下一阶段工作。市人社局党组书记、局长杨师访主持会议并讲话。

　　会议指出，今年以来，全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下和省人社厅的精心指导下，围绕全面推进“百千万工程”、深入实施党建引领“三六九”工程等中心任务，实干当先、奋勇争先，推动各项工作取得积极成效。全系统上下要坚定信心决心，鼓足气势、稳住态势、做优趋势，认清差距直面问题，补足短板奋勇争先，全力冲刺“半年红”，推动实现高质量发展和高水平安全目标。

　　会议强调，一要加大力度抓好稳岗促就业工作。聚焦高质量充分就业，强化就业优先政策，突出抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业工作。二要加大力度抓好社保扩面和基金监管工作。聚焦实施全民参保计划，提前开展社保扩面征缴工作，加大社保政策宣传解读力度，优化社保经办服务，引导更多人员积极参加社会保险，切实增强社会保障能力。三要加大力度抓好人才引育工作。聚焦制造业当家、实施“百千万工程”和党建引领“三六九”工程等中心任务，紧抓专业技术人才和技能人才两支队伍建设，全力推动《汕尾市人才发展促进条例》落地实施，深入开展“奔向海陆丰”人才专项招引行动，持续优化人才服务工作环境，让人才“引得进、留得住、用得好”。高质量实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，持续扩大职业技能培训规模，着力培养一批适应产业发展需求、素质优良、技术精湛的“善美工匠”。四要加大力度抓好党建引领劳动关系治理。深入实施劳动关系治理能力提升示范工程，加强企业劳动用工规范管理，依法惩处拖欠工资的违法行为，多措并举防范化解劳动关系领域风险隐患，全力维护和谐稳定大局。五要加大力度抓好人社各项考核任务。聚焦省、市各项考核任务和年度目标任务，全面查漏补缺、拉长补短，把迎评迎考工作落细落小，确保各项考核指标争先进位。

　　会议要求，要认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察广东重要讲话、重要指示精神，坚决贯彻落实党中央的决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，抓实抓细抓好人社各项重点工作。要深入推进全面从严治党，履行好党风廉政建设主体责任，持续强化党风廉政建设，充分发挥全面从严治党引领保障作用，强化日常管理，狠抓作风建设，打造忠诚干净担当的人社干部队伍。要大兴调查研究之风，坚持问题导向，深入基层、深入实际开展调查研究，把事关人社事业高质量发展、涉及民生切身利益等重点问题研究深、研究透，以扎扎实实的调研成果找到破解之策、对症良方。

　　会上，各县（市、区）人社局、市社保局、市就业中心和局机关有关科室分别汇报了1-4月重点工作完成情况、存在问题及下一步工作举措，局分管领导结合分管线条作了部署。

　　市人社局领导班子，各科室（单位）负责同志，各县（市、区）人社局及社保局主要领导参加会议。