1月13日，汕尾市委组织部召开全市干部监督工作会议，贯彻落实全国、全省干部监督工作会议精神，梳理总结我市干部监督工作成效，对推进新时代我市干部监督工作进行部署。会上，市审计局党组书记、局长李林顺同志作了题为《坚持高标准严要求，打造新时代审计铁军》的经验交流发言。

　　近年来，汕尾市审计局党组按照习近平总书记“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”要求，把打造过硬队伍作为履职尽责的重要保证，以“政治监督、从严要求、规范管理”为重要抓手，注重抓实抓好干部队伍监督管理，着力打造信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化新时代审计铁军。一是抓政治监督，强化凝心聚力带队伍。切实把加强干部队伍政治建设作为根本性建设来抓，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装审计队伍，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把遵守党的政治纪律和政治规矩作为一切工作的政治准则，以政治建设为引领建设忠诚干净担当干部队伍。二是抓从严要求，严明纪律规矩管队伍。落实全面从严治党要求，全面落实党风廉政建设责任制，建立副科级以上干部廉政档案和抓早抓小谈话提醒机制，落实任前考察政治表现及廉政“双签”制度，不定期开展廉政回访，开展局班子成员、县区审计局长、各科室负责人述职述廉等一系列举措，切实增强审计人员廉洁从政、依法行政的自觉性，提高拒腐防变的免疫力，自觉用严于别人的标准要求审计干部队伍。三是抓制度建设，突出规范管理治队伍。结合审计制度改革工作需要，围绕审计工作新定位、新任务和改革新要求，制定了较为完善的制度体系，并汇编成册，印发给各县（市、区）审计局和市局各科室执行；进一步完善干部考核评价机制，突出业绩导向，发挥考核的引导和激励作用，强化用制度管人、按制度办事的内控机制。