第一条 为加强对政务公开工作的管理，规范政务公开行为，更好地履行审计监督职能，根据法律、法规、规章和市委、市政府关于政务公开的要求，结合本局工作实际，制定本制度。

　　第二条 本制度所称工作考核，是指局政务公开领导小组组成考核小组，按照本制度规定对全局政务公开工作进行考核的活动。

　　第三条 政务公开的考核坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

　　第四条 政务公开考核的标准是：工作机制完善、责任明确；公开内容齐全、重点突出；公开形式灵活多样，实用有效；工作制度健全，管理规范；监督措施有力、激励制约机制健全；工作成效显著，群众满意。

　　第五条 政务的更新和维护由各责任科室负责，做到及时准确。局政务公开领导小组定期对各责任科室的更新和维护情况进行通报。

　　第六条 政务公开考核的主要内容包括：

　　（一）公开内容。对各类执法事项和公共服务事项，除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外的内容，是否坚持依法、全面、真实、及时、便民的原则予以公开；

　　（二）公开形式。公开形式是否规范、明显、多样、及时、便民，新闻发布会、咨询会等制度的执行情况；

　　（三）程序的执行情况。各项公开事项是否按程序执行，是否在有效时间内公开；

　　（四）保密情况。是否存在公开不应当公开的政务问题；

　　（五）服务情况。方便基层和群众办事，办事效率高，是否发生群众不满意或群众投诉情况；

　　（六）安全情况。是否存在因政务未公开或公开不及时而造成事故情况；

　　（七）局政务公开领导小组规定的其它考核内容。

　　第七条 局办公室负责汇总和总结本年度政务公开工作，并向局政务公开领导小组报告。

　　第十条 本制度由汕尾市审计局办公室负责解释。

第十一条 本制度自印发之日起施行。